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    淮安:提升國企班子整體功能促發展
    發布時間:2022-09-05   來源:中國組織人事報   點擊    

      “集團組建以來,雙向進入、交叉任職及黨委前置事項清單制定等均實現全覆蓋。去年營業收入1.64億元,同比增長39%,服務中小企業、推動高質量發展的質效明顯提升?!苯?,談到優化重組后公司發展狀況時,江蘇淮安市金融發展集團負責人說。

      去年以來,淮安市圍繞深入推進國企改革三年行動,在將12家市屬企業優化重組成5大集團的基礎上,抓細抓實考核、管理等重點環節,提升國企班子整體功能,推動企業做強做優做大。

      制定考核實施細則,推動黨建考核與經營業績考核深度銜接,把黨建考核得分作為乘數與國企經營業績考核得分相乘,得出年度考核綜合得分,彰顯高質量黨建與高質量發展的“疊加效應”。選聘23名專兼職外部董事,集團層面全面實現“外大于內”,有效提升決策水平。深入開展談心談話活動,由市委組織部分管領導帶隊,分別與市屬企業集團領導人員一對一、面對面談心談話,對主要負責同志重點談政治立場、使命職責、改革任務,對班子副職突出責任擔當、工作績效,對新任職干部強調角色轉變、努力方向,對有思想包袱的干部進行勉勵關懷、情緒疏導,推動國企領導人員包容差異、加強互補,提升領導班子活力和合力。

      (丁飛)

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